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面试别把自己演练成职场老手

人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面...[查看更多]

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非全日制用工存在哪些风险
2025-10-16
非全日制用工有哪些特点，我们在使用的过程中需要注意哪些风险，该如何进行防范？《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”，新的《劳动合同法》又增加了“劳...
质检员招聘岗位职责要求有哪些
2025-10-16
一、生产质检员岗位职责：1.1年以上质检员工作经验，有医疗器械检验工作经验优先2.熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度...
不懂就问不可取职场新人应学会提问
2025-10-16
我们从小就被告知：“不懂就问，千万不要不懂装懂”“要不耻下问”。但如今的工作是否也是“不懂就问”或“不耻下问”？我的回答是否定的。“时间就是生命”这是非常有名的名言，职...
职场中最难相处的三种同事聪明人选择这样做
2025-10-16
职场中，最难相处的三种同事，聪明人选择这样做①．强势的领导职场之中，强势的领导并不少，毕竟是一个领导，他们学习也有嚣张的资本，让下属企业必须进行完全可以按照学生自己的想法以及...
向四大名著学领导力4学诸葛亮做出色职业经理人
2025-10-16
做一个职业经理人，应该有什么样的职业能力和职业操守呢？在《三国演义》里，诸葛亮给我们树立了一个很棒的标杆。诸葛亮是三国时期蜀国杰出的政治家、思想家、军事家，字孔明，南阳人...
职场需要掌握这四种心态
2025-10-16
首先，我们应该正确地看待工作场所"适者生存，不适者淘汰”的规律。当年轻人在工作场所行走时，他们需要不断提高自己的能力和工作热情，才能在复杂的工作环境中生存，并消除不适合自...
了解面试官的想法很关键
2025-10-16
知道面试官是如何看你的吗？了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。过度准备：一些学生准备的太好，他们一字不差地背诵准...
什么叫工作到位这是我见过最深刻的解释
2025-10-16
1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让...
职场人要学会避免和公司的利益冲突
2025-10-16
现在的职场，过着小资生活的白领们越来越多，可是又有多少人甘心一辈子只为别人打工？跳槽不过是换个地方继续打工而已，自己创业才是真的打翻身仗。近日，一项对北京、上海、广州地区...
认清自己为什么工作
2025-10-16
在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。如果立足生存支点来规划职业生涯，会把...
对不起我们公司不招35岁的人
2025-10-16
前两天和一读者聊天，我叫他李哥，因为他确实比我大，今年36岁，目前正在找工作，上一份工作月薪3500，没有奖金，没有年终奖，干了三年。他对我诉苦：我这年龄出来找工作真是太难了。李哥在四...
职业规划的三种工具
2025-10-16
经理人需要将工作学习和个人学习结合起来为了使自己的管理工作更加具有效率，经理人必须进行大量的工作学习，掌握多方面的专长，包括技术专长、战略规划能力和人事管理能力。如...
掌握三大法则帮助你提升求职成功率
2025-10-16
法则一、我是不二人选职场专家发现，面对堆积如山的简历，HR经理往往以排除法进行初选。如果能重点突出自己的优势，给HR经理留下良好的第一印象，这就需要准确表达“我是这份工作的...
避开这10个雷区你也能逆袭职场
2025-10-16
1、在感情上伤害上级大多数人被上下级关系绑架了，看的太重。领导首先是人，人的通性是不能随便触碰的。什么情况下最容易结死仇？一是背后搬弄是非、说三道四甚至无中生有说领导...
做完VS做好
2025-10-16
1.做完与做好工作的本质区别许多人抱怨说老板每天都让做很多事情而且都在重复。这真的很烦人。但是你有没有想过，除了日常工作之外，为什么老板让你一遍又一遍地做同样的事情呢...

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